金融危機中加薪舉措是宇達為和諧企業邁出的新步伐

發布時間:2009-11-12


    宇達公司給全體工人加薪了!

    2009年10月24日公司召開了2009年度首次職工代表大會。會議在遵循勞動法關于職工最低標準工資和職工加班工資規定的前提下,適當提高職工收入,維護企業與職工的合法權益。會議一致審議通過了從09年11月份起,企業職工加班工資的計算基數按職工現有基本工資的1.5倍計算。該計算辦法與勞動法關于辦班工資計算辦法的差值,已轉入企業職工的工資評定、浮動工資等薪金項目中了。

    這一舉措,充分調動與激發了企業職工的工作積極性,體現了在金融危機的背景下增加員工收入是宇達公司為創建和諧企業邁出的更加穩健的一步。


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